Fullness – Consultoria

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Serviços de consultoria empresarial e mentoria executiva

Nossas Soluções

Mentoria Diretiva (Behavior Executivo*)

*Behavior Executivo se trata de uma metodologia própria criada para atender os mais variados formatos de relações entre sócios, diretores e presidentes das empresas. Atritos, divergências, pensamentos e comportamentos conflitantes entre os heads, são elementos que, inevitavelmente em algum momento necessitam de mediações. É claro, quando isso tudo ameaça a saúde dos negócios. Mas lembre-se, é natural que os sintomas sejam negligenciados.

Gestão Estratégica Econômico-financeira

Estudar números e indicadores das empresas merecem condução disciplinar e não exclusivamente técnica. Através de uma rotina e percepção do comportamento desses, é possível coletar um panorama completo da origem e consequência dos mais diversos passivos existentes, bem como potencializar boas práticas ora adormecidas.

Gestão de Pessoas e Administração de Pessoal

Amplo e notório conhecimento sobre os aspectos trabalhistas e gestão de recursos humanos. Clique aqui e conheça o PROMIL – Programa de Mentoria Indispensável para Líderes, e claro, para liderados também. Não deixe de ler a “Carta do Diretor”, por Henrique Grolla Vido.

Módulo de Capacitação

Conteúdo disponível apenas para membros do PROMIL (Clique aqui)

TEMAS ÂNCORAS

Os temas aqui propostos, são considerados “âncoras”, justamente porque poderão ser acionados, resgatados, em quaisquer circunstâncias da empresa, uma vez que são ricos em sua amplitude de efeitos e pavimentam todos os sistemas de comportamento e performance do indivíduo.

4 matrizes de conteúdo exclusivo.

TEMAS TÉCNICOS

Os temas técnicos contemplam a rotina, propriamente dita, do ambiente corporativo e são suportados por uma série de tarefas e reponsabilidades práticas direcionadas aos mentorandos ao longo dos encontros.

10 matrizes de conteúdo exclusivo.

TEMAS CONCEITUAIS

Com os temas conceituais, os mentorandos encontram a oportunidade de rever seus valores, propósitos, de questionar e entender melhor conceitos gerais sobre a vida, trabalho, relacionamentos, responsabilidades, e o sentido de servir o próximo.

5 matrizes de conteúdo exclusivo.

"Conhecimento se espalha ao sabor do vento. Feito para ser compartilhado, partilhado, criando conexões, preenchendo espaços, tornando-se completo."

Diretor Fullness

Henrique Grolla Vido, com mais de 20 anos de experiência na área Trabalhista e Recursos Humanos, atualmente implanta e gerencia projetos de Plano de Carreira Cargos e Salários, Sistemas de Remuneração Estratégica, Avaliações de Desempenho com Indicadores de Performance, bem como presta consultoria empresarial e Behavior Executivo* em diversas empresas.

Especializado em Neurociência, Neuroliderança e Coaching pela Sociedade Latino Americana de Coaching, desenvolve projetos de mentoria e conselho estratégico para Diretores.

Consultoria Empresarial nos estados do Paraná, São Paulo, Mato Grosso do Sul, Mato Grosso, Rio de Janeiro, Espirito Santo, Santa Catarina e Rio Grande do Sul em empresas que atuam no ramo de: construção e pavimentação pesada, construção civil, indústrias, transportadoras e distribuidoras, redes varejistas, comunicação, medicamentos, instituições financeiras, instituições de saúde, redes de franquias, agronegócios, rede de concessionárias, telefonia, mineração, petróleo e gás, operações portuárias, entre outras.

Responsável pelo desenvolvimento do Programa Guerrilha Way Company, o maior programa de Amadurecimento Corporativo por assinatura da América Latina.